Promover, degradar y cambiar de líder

Cuando una persona crece, cambia de escalón; cuando cambia quién la acompaña, cambia de líder. Inperia registra los dos movimientos y, según tu rol, los aplicas directamente o los propones para que otro los apruebe.

Directo o con propuesta

Un rol puede tener uno de estos dos permisos, nunca los dos. Un rol sin ninguno de ellos no puede mover a nadie:

• Promover y degradar (decisión directa): el movimiento se aplica en el momento.
• Proponer promociones y degradaciones: el movimiento queda como una propuesta que los líderes superiores aprueban o rechazan.

Con los roles que trae Inperia, Pastor decide de forma directa, Líder propone y Discípulo no mueve a nadie.

Promover o degradar

1. Abre la ficha de la persona y pulsa Escalera de crecimiento, o usa el menú de la persona en la vista Árbol.

2. Elige Promover o Degradar. Si tu rol solo propone movimientos, elige Proponer promoción o Proponer degradación.

3. Elige el Nuevo escalón. Si su líder actual quedaría por debajo del nuevo escalón, elige también un Nuevo líder directo.

4. Pulsa Aplicar movimiento o Crear propuesta.

Si decides de forma directa y puedes editar los roles de la persona, al cambiar de escalón Inperia te ofrece Cambiar también el rol de acceso, para que lo que puede hacer en la app acompañe su nueva etapa. Con decisión directa también puedes mover a varias personas a la vez: selecciónalas en la lista y usa Promover o Degradar en la barra de acciones.

Si el nuevo escalón pide cursos que la persona todavía no aprobó, el formulario lo avisa con Le faltan cursos que pide el escalón y los nombra. Es un aviso: el cambio se puede hacer igual. Al mover a varias personas, dice a cuántas les faltan y cuáles.

Cambiar de líder

Para que una persona pase a depender de otro líder, ve a la vista Árbol y usa Cambiar líder (o Proponer cambio de líder) en su menú. También puedes arrastrar desde el punto de conexión de su tarjeta hasta el nuevo líder. Si decides de forma directa, puedes cambiarlo además desde su ficha: pulsa Editar y elige al nuevo en Líder directo. Si la persona tiene gente a cargo, eliges entre dos opciones: que se mueva sola, y su gente se quede con el líder anterior, o que se mueva junto con las personas que tiene a cargo.

Las solicitudes de aprobación

Las propuestas esperan en Configuración › Escalera de Crecimiento, en la pestaña Solicitudes de aprobación. Cada solicitud muestra a la persona, su escalón actual y el propuesto, el líder propuesto, el tipo de movimiento y quién lo propuso.

Quien puede decidir de forma directa sobre esa persona aprueba o rechaza la solicitud. Las solicitudes pendientes también aparecen en el Panel y en las notificaciones, y quien la propuso recibe la respuesta.

Los movimientos son de tres tipos: Ascenso, Descenso y Traslado (cambio de líder sin cambio de escalón).